该报纸（黄河记者）受到了过于频繁的检查和监督，被评为长期反复评估，导致许多基层干部受苦。
如何从根本上减轻负担？
所有地区都承担着决心和责任，将“记住自己的初衷并记住他们的使命”的教育主题结合起来，加深对正式官僚问题的特别纠正，并解决基层主管的担忧。是的
在镇海区，从原始检查项目和检查项目中仅清除和合并了72个项目，仅检查了9个项目，检查了2个项目，检查了1个项目。2019年，城市（街道）综合客观评价指数为52。减少到27个项目，减少48％-在委员会的绩效定向之后，太多事情被“削减”了很多。当地党派发挥了作用。
今年早些时候，镇海发布了专门文件，以巩固和巩固相同的对象，相似的内容和相似的标准，取消不必要的链接和流程，以及相同的范围，以避免评估和评估。并已重组和整合了类似的内容指标长期重复：通过评估，部门可以进行日常检查和检查，减少年末检查和检查的次数，为了避免。
“伴随的检查和检查是基层活动的重要组成部分，但是重复一些检查工作的职位并不罕见。谈论英雄到银行账户的情况并不少见。”我们的员工队伍不可避免地分布会的。
基层官员说，必要的监督和检查支配着工作部署的实施，是便利工作的重要手段，但是如果工作量太大，将给基层主管带来负担。走吧
今天，经过特殊修改后，许多地方都明确指出，除了必要的书面帐户信息之外，没有必要建立其他帐户信息。如果您可以将其作为电子手稿提供，则不需要纸质材料，不需要书面材料，并且可以解决“过多跟踪”问题，例如帐户创建，性能跟踪，卡跟踪等。。
为减轻基层的负担，曲州特别编写了《减轻体重和提高效率的量化行动手册》，并颁布了《第4至5条法律》。换句话说，会议不能加班，不能超过文件，必须重复并且减少了问题。列出工作，闭环工作方法，“五路”零散工作方法，完善24个具体工作指标，并让基层党员有更多时间并专注于学习和行动练习
党的市委常委指示洋屋市建立“六引六禁”的机制，“导致监督和减少评估，禁止过度检查和过度评估”明确指出。2019年，市政府和市政府领导检查，每年减少51次。
8％
地方政府还牵头建立了联合监测和定期会议机制，包括涉及监测和检查等监测范围的涉及村庄和企业的“七个或更多”问题。并进行动态跟踪。
通过减少步道和提高效率，江北大大减少了检查的频率和次数，并将检查总数从79减少到31。社区）消除了三个“责任”。“特色”和党风，廉政建设，两个“一票制”问题。
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